招聘经理招聘信息

一、职业描述

我们是一家在半导体芯片领域蓬勃发展的企业，专注于封装、贴片、测试、老化、方案设计、集成电路设计以及交易等多个关键环节。现在，我们正在寻找一位卓越的招聘经理加入我们的团队，共同打造行业领先的半导体企业。你将在这个充满挑战与机遇的舞台上，发挥你的专业才能，引领公司的人才招募工作，为公司的持续发展注入强大动力。

二、职业标签

半导体招聘专家、人才猎取高手、团队建设领航者、招聘策略制定者

三、岗位需求

1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

2. 5 年以上招聘工作经验，有半导体行业招聘经验者优先。

3. 熟悉各类招聘渠道，具备良好的人才评估和选拔能力。

4. 具备优秀的沟通、协调和团队管理能力。

5. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力。

6. 有制定和管理人事经营预算的经验和能力。

四、岗位职责

1. 制定并执行公司的招聘策略和计划，确保公司各部门的人才需求得到满足，同时合理控制招聘成本，严格按照人事经营预算执行招聘工作。

2. 负责招聘渠道的开拓与维护，提高招聘效率和质量，在预算范围内选择最有效的招聘渠道。

3. 组织并参与面试，对候选人进行评估和筛选，确保为公司选拔出最合适的人才，同时确保招聘过程中的各项费用不超出预算。

4. 与用人部门密切合作，了解业务需求，制定有针对性的招聘方案，在满足业务需求的同时，确保招聘预算的合理使用。

5. 建立和完善人才库，对潜在人才进行跟踪和管理，以降低未来招聘成本，提高预算使用效益。

6. 负责招聘团队的管理和培训，提高团队的专业水平和工作效率，确保团队在预算范围内高效完成招聘任务。

7. 对招聘数据进行分析和总结，为公司的人才战略提供决策依据，同时评估招聘预算的执行效果，提出优化建议。

8. 参与公司的人力资源项目和活动，推动公司人力资源管理的不断完善，同时确保各项活动的费用在预算范围内。