1.大专以上学历,机械相关专业;
2.主要作为公司储备干部培养;
3.主要职责为检查发现公司各部门工作中存在的问题,分析原因,落实整改;检查落实公司各项规章制度、程序文件、管理办法、会议决议的执行情况和工作进度;
4.掌握全公司员工的工作业绩,为公司绩效考核提供依据;对各部门及生产车间现场督察;
5.会使用基本的Word、excel、ppt办公软件,有责任心,能公平、公正对待处理工作。待遇面议。
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